Ο Πρόεδρος του ΑΣΔΑ έκανε την παρακάτω δήλωση σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4250/2014 που αφορά στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων:
«Εκφράζω την αντίθεσή μου με την εφαρμοστική εγκύκλιο που εξέδωσε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, όπου τουλάχιστον ποσοστό 15% των εργαζομένων σε μία υπηρεσία, πρέπει να αξιολογηθεί ως «άχρηστο».
Αυτού του τύπου η «αξιολόγηση» δεν έχει καμία σχέση ούτε με τη βελτίωση των υπηρεσιών, ούτε με την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, παρά μόνο θα χρησιμοποιηθεί ως μία νέα «δεξαμενή» απολύσεων και συνεχούς κινητικότητας.
Πιστεύω ότι η αξιολόγηση των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα πρέπει να γίνει με αξιοκρατικές και αδιάβλητες διαδικασίες και να αποτελέσει εργαλείο αναδόμησης της δημόσιας διοίκησης, στην κατεύθυνση εξυπηρέτησης του πολίτη και των δομών της πολιτείας».
